西南政法大學誠邀海內外優秀人才加盟!
日期:2019-07-26 瀏覽

學校早在上世紀90年代初,即被國務院批準為博士學位授權單位。現有法學、新聞傳播學等一級學科博士學位授權點、16個二級學科博士學位授權點、8個一級學科碩士學位授權點、38個二級學科碩士學位授權點和8個碩士專業學位授權點,設有法學博士后科研流動站。學校13個學院設有25個本科專業,其中4個國家級特色專業建設點、13個重慶市“三特行動計劃”特色專業建設項目、6個重慶市“三特行動計劃”特色學科專業群建設項目。學校緊跟國家戰略部署,在全國率先成立人工智能法學院、審計監察學院、生態法學院、監察法學院、國家安全學院,積極培育新的學科增長點。

西南政法大學法學一級學科,在教育部第四輪學科評估中,與北京大學、清華大學等共同入圍A類學科經濟法學科和訴訟法學科為國家重點學科,新聞傳播學、政治學等9個學科為重慶“十三五”重點學科。

學校早在上世紀90年代初,即被國務院批準為博士學位授權單位。現有法學、新聞傳播學等一級學科博士學位授權點、16個二級學科博士學位授權點、8個一級學科碩士學位授權點、38個二級學科碩士學位授權點和8個碩士專業學位授權點,設有法學博士后科研流動站。學校13個學院設有25個本科專業,其中4個國家級特色專業建設點、13個重慶市“三特行動計劃”特色專業建設項目、6個重慶市“三特行動計劃”特色學科專業群建設項目。學校緊跟國家戰略部署,在全國率先成立人工智能法學院、審計監察學院、生態法學院、監察法學院、國家安全學院,積極培育新的學科增長點。

西南政法大學法學一級學科,在教育部第四輪學科評估中,與北京大學、清華大學等共同入圍A類學科經濟法學科和訴訟法學科為國家重點學科,新聞傳播學、政治學等9個學科為重慶“十三五”重點學科。

學校現有沙坪壩校區、渝北校區和寶圣湖校區。其中,渝北校區為本科及研究生教育教學中心。2018年,學校與當地政府共建西政附屬中學、西政附屬小學和西政幼兒園,可為各類人才提供良好的工作與生活服務。

2019年下半年,為加快建設全國一流、國際知名、特色鮮明、優勢突出的研究型高水平大學,西南政法大學以多類方式引進全職教師不少于65人,誠摯邀請海內外優秀人才加盟。

教學科研崗位:47人

人才

類別

人才引進待遇

一次性住房補貼、安家費和博士生活補助

科研

啟動

經費

固定薪酬

+

考核激勵

支持與發展

國家級和

省部級

人才項目

入選者

不低于

100萬元,一人一議

不低于

80萬元,一人一議

按學校現行人才引進辦法實施年薪制和協議工資制,年薪最高可達120萬元。

1.按學校122人才工程支持措施給予教學、科研、團隊建設、學術交流等各類支持,助力成為學科領軍人才。

2.按相關規定安置配偶工作。

3.安置子女就讀西南政法大學附屬幼兒園、小學和中學。

博士學位的正高級職稱人才

55-65

萬元

20-30

萬元

1.按學校崗位聘任辦法確定薪酬。

2.每年根據貢獻可享受崗位薪酬以外不超過20萬元的人才支持獎勵、科研獎勵。

1.符合學校122人才工程入選條件者,住房補貼和安家費可適當提高,并給予一次性人才津貼、出國訪學、特聘職稱等支持措施。

2.學科建設急需的科研團隊負責人或帶頭人及核心成員引進待遇可適當提高,團隊其他成員的個人待遇可整體協商確定,并給予團隊發展各項支持。

海外博士、高水平學科副高級職稱

人才

20-25

萬元

5-10

萬元

國內著名高校博士學位獲得者、博士后出站優秀人才

15-20

萬元

可申請校級青年項目

以上47個崗位納入編制管理。公開招聘的具體要求以重慶市人社局官方網站公布的公開招聘簡章為準。


師資博士后崗位:數量不限

在西南政法大學教學科研機構或省部級以上重點研究基地和中心開展博士后研究工作,聘期三年,聘期內的待遇為:

1. 稅前年薪15萬元(按月發放+年終績效);

2. 安家費(住房補貼)3萬元;

3. 按國家規定繳納社會保險和住房公積金;

4. 按照在編在崗教師的標準享受科研成果獎勵、科研支持和超工作量報酬;

5. 按期出站,在校內科研成果獎勵外,按出站考核的等級給予2萬-10萬元的一次性科研津貼;

6. 在站期間可申請職稱評審,取得相應職稱資格;

7. 在站期間,可申請國家和重慶市的各類博士后資助項目(中國博士后科學基金特別資助、中國博士后科學基金面上資助、重慶市博士后科研項目特別資助、博士后國際交流資助等);

8. 出站后,留渝工作可享受重慶市博士后留渝資助(15萬元/人)等重慶市博士后研究人員優惠政策。

支持與發展:在校開展全職博士后研究期間,符合條件者可納入西南政法大學校級122人才工程支持計劃和學科優秀人才支持計劃,享受校級人才支持政策;優秀人才出站后可按公開招聘程序引進,納入編制管理,并給予出站當年學校引進人才待遇。



專職科研崗位:18人

薪酬及聘期:年薪30萬元(含稅,含社會保險及公積金個人繳納部分),首聘期三年,按合同方式約定任務。

支持與發展:聘期內符合條件者可參選各類人才支持計劃和獎勵項目;根據任務完成情況每年可享受5萬元至20萬元的人才支持獎勵和科研獎勵;超額完成任務者,超額部分按學校科研成果獎勵辦法享受獎勵;可根據學校專業技術職務聘任的有關規定申報評定專業技術職務,特別優秀者,可特聘為研究員或副研究員。聘期結束后,完成聘期任務者可根據本人意愿通過公開招聘的考核程序進入編制內教學科研崗位。

除此以外,結合學科建設需要,學校將以靈活方式引進專家學者加盟學科建設。各類專家學者聘期內根據任務情況實行協議工資制,薪酬與任務匹配,一人一議。


聯絡方式

登陸西南政法大學人事處網站(網址:http://rsc.swupl.edu.cn/)“招賢納士”欄點擊“2019年人才引進報名通道”進行用戶注冊,在線填寫簡歷信息。

截止時間:公告發布之日起到2019年12月31日止。

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